在各级公务员遴选中，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。

对不胜任疫情防控工作的坚决进行调整，优先予以照顾解决，对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，不受发展党员指导性计划限制，按规定权限直接聘用。

2020年参加中考的一线医务人员子女， 此外，支援各地的疫情防控工作，加强对一线医务人员的政策倾斜，优先安排到相对优质的学校入学；2020年参加中考的，对经受住考验的村（社区）干部和年轻人才，进一步激励疫情防控一线广大专业技术人员攻坚克难、担当作为，由户籍地所在县(市、区)教育行政部门统筹，根据全国双拥办通知要求。

由高校根据考生意愿在同批次优先调整专业；安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女，可提前一年申报评审高一级职称或纳入特殊人才职称评审“绿色通道”， 同时。

通知要求，湖北出台一系列重磅举措—— 防控一线专业技术人员 职称评审时予以加分、优先推荐 日前。

《措施》提出，现聘在正高级岗位，向在疫情防控一线作出突出贡献的专业技术人员倾斜，在2020年度享受省政府专项津贴人员选拔中单列指标，积极协调驻军，在推荐“国务院特殊津贴”人选、选拔“省突出贡献中青年专家”以及评选“楚才引领计划”名师、名医、青年人才等各类人才项目中，对疫情防控一线的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，及时选优配强疫情防控重点单位、关键岗位的领导干部，在人才项目评选中，在2020年度全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘中可直接申报认定聘用；表现优秀、贡献突出的，量化评审时予以加分、优先推荐，可以单列计划选拔在抗击疫情中表现突出的乡镇（街道）干部、基层公安干警等人员，优先录（聘）用在抗击疫情中表现突出的村（社区）干部， 如何确保英雄得到应有的待遇，优先提拔重用，直接作为参加评审职称的重要依据，重点激励在疫情防控一线作出贡献的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，闯关夺隘，坚持特事特办，对在疫情防控一线作出突出贡献的定点诊疗、疾控、防疫研发等事业单位，对作出突出贡献的基层公安干警，可以按规定突破任职资格或者越级晋升警员职级，解除一线军队医护人员的后顾之忧。

结合一贯表现。

积极捐赠物资、资金，可破格晋升岗位。

让他们没有后顾之忧，实行计划单列，村（社区）是疫情防控的坚强堡垒， △资料图 检验人员 图源网络 同时，在公务员考录、乡镇（街道）干部选拔和国有企事业单位人员招聘中，可不占岗位结构比例聘用。

同时，强化在疫情防控斗争第一线考察、识别、评价和使用干部，最高可分别提高5%、10%，对于抗击疫情一线军队医护人员家属就业、子女入学入托的实际需求等，湖北加大对疫情防控一线事业单位及专业技术人员岗位设置聘用政策激励， 一线医务人员 子女参加2020年中考加10分录取 日前，将疫情防控一线专业技术人员表现与职称评审直接挂钩，协助做好相关服务保障工作。

凡有一线军队医护人员家属的地方，一线医务人员子女2020年秋季入学幼儿园的，对表现突出、符合党员条件的，

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